Itaipu é reconhecida entre as 50 empresas que mais promovem inclusão de pessoas com deficiência

247 - A Itaipu Binacional está entre as 50 empresas brasileiras com maior destaque em ações voltadas à inclusão de pessoas com deficiência (PcDs), segundo ranking divulgado pelo portal Integridade ESG em parceria com o laboratório Insight Lab. O levantamento analisou iniciativas corporativas de inclusão, com foco em programas, práticas e políticas que beneficiem diretamente esse público.

O reconhecimento foi comemorado pela diretoria da empresa, que considera a inclusão parte essencial da missão institucional. “Ficamos felizes com este reconhecimento, porque ele representa um esforço conjunto nessa direção, com uma série de ações para a inclusão”, afirmou Enio Verri, diretor-geral brasileiro da Itaipu. Ele cita como avanços recentes a criação do Comitê de Gênero, Raça, Diversidade e Inclusão, além da redução da jornada de trabalho — sem desconto na remuneração — para empregados(as) com deficiência ou com dependentes PcDs em tratamento.

Para o diretor istrativo, Iggor Gomes Rocha, o compromisso da empresa vai além do cumprimento da legislação. “Ao promover a inclusão, a empresa reforça seu compromisso cidadão com a diversidade, a inovação e a responsabilidade social, gerando um impacto positivo em seus resultados e na sociedade”, afirmou.

Rocha também destacou a adesão da Itaipu ao Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas Estatais Federais, iniciativa lançada pelo Governo Federal em 2024. Segundo ele, a intenção da estatal é ir além das obrigações legais e servir de exemplo. “Mais do que fazer o dever de casa, a Itaipu quer ser exemplo para que mais empresas, dos setores público e privado, implementem medidas inclusivas.”

O relatório completo com a lista das 50 empresas que mais investem na inclusão de PcDs pode ser consultado no site do portal Integridade ESG.